El documento habla sobre la conformación y funcionamiento de los comités de convivencia laboral. Explica que estos comités deben estar compuestos por representantes iguales de los trabajadores y el empleador, y tienen la función de recibir quejas sobre acoso laboral, examinar casos, promover el diásymbol entre las partes involucradas, y hacer
La cultura laboral abarca la forma en que se realizan las actividades en una empresa, los valores que se promueven y la interacción entre los miembros del equipo.El Mintrabajo ha procedido con la adopción de estas herramientas (guías y protocolos) con el fin de unificar las actividades de intervención y Manage, además de los lineamientos y pro
El objetivo es garantizar la seguridad de los trabajadores y cumplir con la normativa colombiana sobre riesgos laborales.Promover el acceso a recursos: Informarse y utilizar servicios de salud mental y apoyo psicológico si es necesario.Este documento describe los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y sus efectos sobre la salud de los trab